Иә, сіз жыл сайынғы еңбек демалысын декреттік демалыстың алдында бірінен соң біріне қосып ала аласыз. Бұл – заңмен рұқсат етілген.
Заң негізі
Қазақстан Республикасы Еңбек кодексі:
- 93-бап – жыл сайынғы еңбек демалысы
- 99-бап – жүктілік және босану бойынша демалыс
Заңда:
әйел қызметкердің өтініші бойынша
жыл сайынғы еңбек демалысы декретке дейін немесе кейін беріледі деп нақты көрсетілген
1. Бірінен соң бірі шығуға бола ма?
✔️ ИӘ, болады
Схема:
- Еңбек демалысы (отпуск)
- Сразу кейін – декрет (больничный бойынша)
Бұл – толық заңды
2. Екеуі де төлене ме?
✔️ ИӘ, бірақ әрқайсысы бөлек төленеді
1️⃣ Еңбек демалысы
- Жұмыс беруші төлейді
- Орташа жалақы бойынша
2️⃣ Декреттік демалыс
- Мемлекет (МӘСҚ / ГФСС) төлейді
- Біржолғы төлем (больничный негізінде)
3. Маңызды нюанс
Бұл екі төлем:
- бір-біріне әсер етпейді
- қысқармайды
- қатар "қосылып" кетпейді
Яғни:
✔️ толық отпуск ақшасын аласыз
✔️ толық декрет ақшасын аласыз
4. Не істеу керек?
- Алдымен:
- Сосын:
- декреттік больничный ашылады
- Сол күні:
- декретке шығу туралы өтініш
Қорытынды
✔️ Бірінен соң бірі шығуға болады
✔️ Екеуі де толық төленеді
✔️ Заңмен толық қорғалған құқық